Talentgericht werken als superkracht in een krappe arbeidsmarkt
In een overspannen arbeidsmarkt weinig moeite doen om je werknemers binnen te houden. Klinkt niet als een slimme strategie. En toch geeft de meerderheid in een recent onderzoek van CNV onder 2000 leden aan dat de werkgever geen extra maatregelen treft om hen voor de… Lees verder »Talentgericht werken als superkracht in een krappe arbeidsmarkt