Monkeys & Bananas

vlnr: Stijn Statz van Reflective, Alain de Schutter, Jens van Hoof en Meraux de Schutter van Monkeys & Bananas.

Uitdaging

Monkeys & Bananas is een social media bureau en zijn afgelopen jaren flink gegroeid. Los van de groei hebben ze de ambitie om het sociaalste marketingbureau van Nederland te worden. De vraag aan Reflective, the People Performance Agency, lag dan ook voor de hand: Hoe kunnen we ons bureau naar de volgende fase laten groeien?

“Reflective heeft ons als management team geholpen om ons inzicht te geven in onszelf, maar ook in elkaar zodat we beter kunnen performen en aan onze ambities kunnen werken”
Alain de Schutter, partner bij Monkeys & Bananas

Aanpak

We hebben Monkeys & Bananas geholpen met behulp van de eerste stappen van onze People Performance werkwijze. We zijn begonnen met het verkrijgen van inzichten op individueel niveau door middel van de TMA Talentenanalyse. Vervolgens hebben we een teamsessie gedaan om ervoor te zorgen dat de directie beter inzicht kreeg in elkaars talenten en hebben we de ambities van hun als directie in kaart gebracht.

Met behulp van het TMA competentiemodel hebben we functieprofielen voor de rollen binnen de directie opgezet om vervolgens een profielmatch te maken hoe de talenten van de directieleden aansluiten op de benodigde competenties. Dat geeft antwoord op de vraag: in hoeverre staan jullie in de desbetreffende rollen in je kracht?

Naast de aanleg voor de rollen is er ook gekeken naar de performance: In hoeverre laten de directieleden het gewenste gedrag al zien? Met 360-feedback is de input opgehaald bij medewerkers om vervolgens de competenties per profiel in een performance matrix te plotten.

De performance matrix is een overzichtelijke weergave welke competenties energie kosten en waar de persoon wel of niet goed in is (aldus de mensen waarvan hij of zij feedback heeft ontvangen).

De performance matrix is daarnaast ook het vertrekpunt geweest om een persoonlijk ontwikkelingsplan op te zetten. Hiervoor zijn verschillende ontwikkelgesprekken gevoerd. Momenteel ondersteunen we Monkeys & Bananas in de wereld van HR en adviseren we ze om invulling te geven aan hun groeiambities.

Resultaat

Met onze aanpak hebben we een belangrijke basis gelegd op het gebied van HR om invulling te geven aan de groeiambities van Monkeys & Bananas. Ze hebben meer inzichten in zichzelf en de organisatie. Meer inzichten en begrip naar elkaar, zowel vanuit het management als het team. De samenwerking is verbeterd: in communicatie en rolverdeling met bijbehorende activiteiten. En recruitment activiteiten worden gerichter uitgevoerd.

Kom eens langs
Route
Bel ons direct
+31 (0)6 27 40 48 27
Mail ons direct
stijn@reflective.agency