Medewerkerstevredenheids
onderzoek
Waar wij voor gaan
Nieuwe stijl medewerkerstevredenheidsonderzoek met actionable insights op basis van medewerkerstevredenheid én urgentie
Medewerkerstevredenheidsonderzoek zou wat ons betreft continu moeten plaatsvinden. En op een andere manier. Continu luisteren, meten, monitoren en verbeteren bij de verschillende doelgroepen in je organisatie. Met behulp van de slimme software van 2Daysmood leveren managementinformatie voor het bestuur op het gebied van tevredenheid, betrokkenheid en cultuur en stemmen die af op de ambities van je organisatie. En we leveren actiegerichte inzichten voor managers zodat zij er in de dagelijkse praktijk mee aan de slag kunnen om de employee experience te verbeteren die bijdraagt aan betere bedrijfsresultaten.