Onze Partner: Styr

Over STYR

Klassieke functiewaarderingssystemen passen niet meer bij deze tijd. Dat is veel te star! Moderne organisaties waarderen hybride. Bij hybride waarderen kijken we naar het werk (functie, rol) en het benodigde probleemoplossend vermogen en de talenten van mensen om het werk goed uit te kunnen voeren.

Met behulp van het STYR model kan je hybride waarderen en makkelijker beslissingen nemen over het inrichten van je teams, nieuwe functies, rollen, passende beloning en promoties van medewerkers. Wendbaarheid, het probleemoplossend vermogen en talenten van mensen staan in het STYR model centraal.

Onze samenwerking

We zijn heel enthousiast over STYR! Onze consultants zijn gecertificeerd als STYR Certified Partner. En we helpen je graag om een visie op waarderen en belonen te formuleren en het STYR model binnen je organisatie te implementeren.

Het is laagdrempelig en we helpen je op een praktische manier om een transparant en eerlijk beloningsbeleid op te zetten.

STYR is een van onze strategische partners waarmee we onze visie op het ontwikkelen en belonen van mensen en onze belofte om resultaat te leveren op individueel-, team- en organisatieniveau mogelijk maken.

Onze dienstverlening

Met het STYR model helpen we je om een transparant beloningsbeleid voor je organisatie op te stellen. Dit is wat we doen om je verder te helpen:

  • Het vormgeven van een modern functiehuis (job matrix) met een bijbehorende salarisstructuur en beloningsbeleid
  • Opstellen van moderne rol, functieprofielen of functiefamilies
  • Beloninganalyses (interne vergelijk vaste salarissen en externe benchmark)
  • Consultancy om van je huidige situatie naar de gewenste situatie van je beloningsbeleid te komen
  • Doorlopende begeleiding door een van onze STYR gecertificeerde consultants om je functiehuis up to date te houden
  • Kennis ontwikkeling en bewustwording op het gebied van hybride waarderen voor HR, teamleiders en management teams
Referenties

Hoor het van een ander

“Met een sterk groeiende klantenkring met uiteenlopende vraagstukken, is het prettig om een sterke partner te hebben. De samenwerking met Reflective wordt door onze klanten als zeer prettig ervaren. De samenwerking met 2DAYSMOOD is er een voor de toekomst”
 
Martin Meulenkamp - Managing Partner bij 2DAYSMOOD
“We zijn heel blij met de samenwerking met Reflective. Een duidelijke aanpak, gevraagd en ongevraagd advies en binnen enkele maanden al een zichtbare positieve impact op de organisatie. En bovenal: een feestje om mee te werken.”
 
Catelijne Bron - Business Director bij Admix Creative Agency
“Reflective heeft ons als management team geholpen om ons inzicht te geven in onszelf, maar ook in elkaar zodat we beter kunnen performen en aan onze ambities kunnen werken.”
 
Alain de Schutter - Partner bij Monkeys & Bananas
“Het was zo’n ontzettend leuk en insightful traject. En we hebben nog zoveel handvatten waar we verder mee aan de slag kunnen. Ik zou het iedereen aanraden. Met jullie toppers van Reflective!”
 
Wendy Polman Tuin - COO bij Elevate Digital
“De samenwerking met Reflective heeft ons met TMA en STYR enorm veel eye-openers en inzicht gegeven in de kracht van onze organisatie. Door leuke workshops, handige tools en goede gesprekken zetten we nu onze individuele talenten écht in om te komen tot onze bedrijfsdoelen! Samen met het team van Sjoerd, Gaby, Fleur en Stijn blijven we bouwen aan een onoverwinnelijk team!“
 
Martijn Schaffers - Managing Director bij Securitech Detection & Verification

Neem contact op met Stijn

    +31 6 27 404 827