Wij zijn Reflective
The People Performance Agency
Waar wij in geloven
De wereld wordt steeds complexer. Digitalisering (zoals artificial intelligence) neemt werk uit handen, de nieuwe generatie (Z) staat anders in het leven, gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen, krapte op de arbeidsmarkt én bedrijven gaan nu echt aan de slag met duurzaamheid. Dat zorgt ervoor dat medewerkers andere verwachtingen hebben ten aanzien van hun werk(gever), en dat werkgevers genoodzaakt zijn om te veranderen in een complexe wereld.
Continue aanpassing voor mensen en organisaties is cruciaal om van toegevoegde waarde te blijven. People Performance als gedachtegoed en als manier om organisaties te besturen, zorgt ervoor dat organisaties op een mensgerichte manier duurzaam kunnen groeien waar werkgeluk en performance hand in hand gaan. Het is dan ook onze missie om organisaties te helpen met onze People Performance aanpak voor meer werkgeluk, betere bedrijfsresultaten en duurzaam succes in onzekere tijden.
Kernwaarden
Onze kernwaarden zijn los van elkaar niet zo spannend, maar wel uniek in hun combinatie. We zijn ervan overtuigd dat dat het succes van Reflective maakt (en dus de mensen). Onze kernwaarden vormen het fundament van wie we zijn en waar we voor staan. Ze begeleiden ons in ons dagelijks werk en inspireren ons om samen te groeien.
Resultaatgericht
We willen heel graag resultaat behalen voor onze klanten, de wereld en onszelf.
Data is daarin een super belangrijk onderdeel. Hoe toon je anders je progressie aan? Het helpt ook om de investering te rechtvaardigen. Want het levert echt veel op!
Reflecterend
Omdat reflecteren continu aan de orde moet zijn. Wij houden je die spiegel voor. Maar dat doen we overigens ook bij onszelf. Bewust zijn van je gedrag en wat er in de organisatie gebeurt zorgt ervoor dat je weet waar je staat. En als je weet waar je staat, kun je vooruit!
Simpel
De wereld van HR is al ingewikkeld en stoffig genoeg. Wij houden het zo simpel mogelijk! Ingewikkelde termen en slepende teksten ga je bij ons niet vinden.
Sociaal
De mens en ‘samen’ staan bij Reflective centraal. Zowel met elkaar als met de klant. Sociaal betekent voor ons mooi impactvolle interacties, samenwerking, actief bijdragen aan een positieve verandering in de samenleving op het gebied van werkgeluk en People Performance. Maar ook zeker hoort het woord ‘gezelligheid’ in ons ‘sociale rijtje’ thuis!
Fun
Werk moet je drijven en je energie geven. Het moet leuk zijn! Ook moet een traject met Reflective luchtig en fun zijn. Niet te zwaar, geen gezucht. Toffe dingen met elkaar doen en mooie dingen bereiken!
