Luister onze People Performance Podcast
Luister de People Performance Podcast
Wij geloven dat we met People Performance de oplossing in handen hebben om organisaties en mensen duurzaam succesvol te maken in deze complexe en continu veranderende wereld. Daarom zijn we de People Performance Podcast gestart en delen we kennis en ervaringen. Maandelijks gaan we in gesprek met leiders, beslissers en experts en creëren we met elkaar een People Performance Movement om de werkwereld een stukje mooier te maken.
Hoe 2Daysmood People Performance mogelijk maakt
In deze zevende aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Celine Lustig, Corporate Happiness Expert bij 2Daysmood. In deze podcast hoor je meer over:
1️⃣ De echte impact van data: Hoe real-time employee listening tools zoals 2DAYSMOOD betrokkenheid écht kunnen meten en verbeteren
2️⃣ Waarom “Happy Washing” en andere oppervlakkige werkgeluk oplossingen geen zin hebben om bevlogenheid van medewerkers te creëren.
3️⃣ En verkennen ze samen de rol van AI binnen People Performance organisaties.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg ons dan op Linkedin en laat een comment achter.
Mensgericht veranderen in een complexe context
In deze zesde aflevering van de People Performance Podcast gaat Stijn Statz van Reflective in gesprek met Rob Senden, HR Directeur bij AZL over mensgericht veranderen in een complexe context. In deze podcast hoor je meer over:
1️⃣ Hoe AZL als organisatie op een mensgerichte manier aan het veranderen is en zich aanpast aan de transformatie die het pensioenstelsel in Nederland doormaakt.
2️⃣ Hoe belangrijk het is om de ‘emotionele reis’ van medewerkers te onderkennen in tijden van organisatieveranderingen.
3️⃣ En welke rol vitaliteit en talentmanagement spelen in de organisatieveranderingen binnen AZL.
In de podcast spreken we ook over een onderzoek dat is uitgevoerd door Oxford Business School in samenwerking met EY. Op CHRO.nl lees je er meer over! En op HR Praktijk lees je ook nog een interessant artikel over het onderwerp.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg dan Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
People Performance bij Securitech
In deze vijfde aflevering van de People Performance Podcast gaat Stijn Statz in gesprek met Martijn Schaffers, General Manager bij Securitech Detection & Verification. In deze podcast hoor je meer over:
1️⃣ Hoe People Performance binnen Securitech in ontwikkeling is met behulp van slimme methodes zoals STYR en TMA en subsidies onder begeleiding van Ignite Group Nederland
2️⃣ Hoe Martijn kijkt naar de rol van leiderschap in relatie tot People Performance in de organisatie
3️⃣ Waar de grootste uitdagingen liggen om People Performance succesvol te maken voor Securitech.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg dan Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
Hoe Treams People Performance mogelijk maakt
In deze vierde aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Iris Zonneveldt, CEO en Founder van Treams. In deze podcast hoor je meer over:
1️⃣ Hoe de software van Treams bijdraagt aan People Performance
2️⃣ Wat Iris haar visie is op de ontwikkelingen in het HR vakgebied op basis van een aantal prikkelende stellingen
3️⃣ Welke rol Artificial Intelligence speelt in de ontwikkelingen van Treams en hoe die toekomst er uitziet in relatie tot People Performance.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg dan Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
Het rendement van werkgeluk met Guy van Liemt
In deze derde aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Guy van Liemt over het rendement van werkgeluk. In deze podcast:
1️⃣ Hoor je hoe Guy kijkt naar de rol van universiteiten en hogescholen in relatie tot hoe we met mensen omgaan binnen organisaties.
2️⃣ Gaan we dieper in op de definitie van werkgeluk en welke verschillende vormen van geluk er zijn én welke rol een werkgever daarin kan vervullen.
3️⃣ Hoe leiders van organisaties hun mensbeeld zouden moeten aanpassen om echt rendement uit werkgeluk te kunnen halen, zonder het als doel te stellen.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg dan Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
People Performance bij BBQ Experience Center
In deze tweede aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Joey Buys, CEO bij BBQ Experience Center. In deze podcast hoor je meer over:
1️⃣ Hoe People Performance binnen BBQ Experience Center toegepast wordt en hoe Joey Buys het ziet in relatie tot de flinke groei die het bedrijf doormaakt
2️⃣ Hoe Joey zichzelf als ondernemer blijft ontwikkelen om in z’n kracht te blijven ondanks dat hij werkt in en aan een scale-up waarin continu een andere dynamiek is
3️⃣ Waar People Performance in de toekomst naartoe gaat met o.a. ontwikkelingen zoals artificial intelligence en hoe ze daar vandaag de dag mee bezig zijn binnen BBQ Experience Center.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
Over het belang van People Performance met Marc Albert, Managing Director bij TMA
In deze eerste aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Marc Albert, Managing Director bij TMA, over zijn definitie van People Performance en waarom het zo belangrijk is voor organisaties.
Wil je meer weten over Marc? Maak dan een connectie met hem op Linkedin.
Wil je mee praten over het onderwerp? Graag! Volg Reflective op Linkedin en laat een comment achter.
Ook te gast zijn in onze People Performance Podcast?
Lijkt het je leuk om een keer te gast te zijn in onze People Performance Podcast? En ben jij een leider, beslisser of expert en heb je interessante ervaringen of een mening over People Performance? We zijn heel benieuwd en komen graag met je in contact.
