Waarderen & Belonen

Waar wij voor gaan

Organisaties met een duidelijke structuur waarbij het waarderen & belonen van toegevoegde waarde van medewerkers centraal staat

Sluit je organisatiestructuur aan bij de ambitie die je hebt? En heb je ‘mens & werk’ wel goed op elkaar afgestemd? We zien veel organisaties worstelen op dit vlak. Laat staan dat ze het intern in begrijpelijke taal uitgelegd krijgen en dat medewerkers een eerlijke beloning krijgen voor de toegevoegde waarde die ze leveren. Daar helpen we bij!

Ik wil kennismaken!
Onze diensten op het gebied van waarderen & belonen

Waar kunnen we jou bij helpen?

Organisatie inrichting

Op het gebied van organisatie inrichting helpen we je met talentgericht organiseren, (Micro) organisatie design, opstellen van talentpaden en ontwikkelpaden, bepalen van functies, rollen en teamprofielen. Daarnaast adviseren we ook op het gebied van dynamisch (zelf)organiseren.
Lees meer

Hybride (functie)waardering

Bij ons ben je aan het juiste adres als je de behoefte hebt aan een mensgericht future proof functiehuis. Wij hebben de oplossing: hybride waarderen met behulp van het STYR-model. We ontwikkelen een job matrix en kunnen op basis daarvan ook gevalideerde competentieprofielen opzetten met behulp van het TMA gedragsmodel.
Lees meer

Beloningsmanagement

We helpen je met een beloningsbeleid dat in lijn is met jouw bedrijfsstrategie, dat medewerkers beloont op basis van hun toegevoegde waarde en op basis van de maatstaven die in de markt betaald worden.
Lees meer

Implementatie begeleiding

We begeleiden directie, HR en managers om het beloningsbeleid van jouw organisatie te implementeren op een manier die bij jullie past. Zo creëren we een belangrijk basis voor het succes van je organisatie. 
Lees meer
Referenties

Hoor het van een ander

“Met een sterk groeiende klantenkring met uiteenlopende vraagstukken, is het prettig om een sterke partner te hebben. De samenwerking met Reflective wordt door onze klanten als zeer prettig ervaren. De samenwerking met 2DAYSMOOD is er een voor de toekomst”
 
Martin Meulenkamp - Managing Partner bij 2DAYSMOOD
“We zijn heel blij met de samenwerking met Reflective. Een duidelijke aanpak, gevraagd en ongevraagd advies en binnen enkele maanden al een zichtbare positieve impact op de organisatie. En bovenal: een feestje om mee te werken.”
 
Catelijne Bron - Business Director bij Admix Creative Agency
“Reflective heeft ons als management team geholpen om ons inzicht te geven in onszelf, maar ook in elkaar zodat we beter kunnen performen en aan onze ambities kunnen werken.”
 
Alain de Schutter - Partner bij Monkeys & Bananas
“Het was zo’n ontzettend leuk en insightful traject. En we hebben nog zoveel handvatten waar we verder mee aan de slag kunnen. Ik zou het iedereen aanraden. Met jullie toppers van Reflective!”
 
Wendy Polman Tuin - COO bij Elevate Digital
“De samenwerking met Reflective heeft ons met TMA en STYR enorm veel eye-openers en inzicht gegeven in de kracht van onze organisatie. Door leuke workshops, handige tools en goede gesprekken zetten we nu onze individuele talenten écht in om te komen tot onze bedrijfsdoelen! Samen met het team van Sjoerd, Gaby, Fleur en Stijn blijven we bouwen aan een onoverwinnelijk team!“
 
Martijn Schaffers - Managing Director bij Securitech Detection & Verification

Neem contact op met Stijn

    Bel ons