Implementatie begeleiding beloningsbeleid

Waar wij voor gaan

Het implementeren van een nieuw beloningsbeleid doen we vanuit waardering voor de medewerkers in de organisatie

Het implementeren van een beloningsbeleid is altijd spannend. Zowel voor medewerkers als voor jou als werkgever. Het gaat tenslotte om het primaire inkomen van medewerkers en daarmee heeft het direct impact op de kwaliteit van hun levens. Dus dat wil je gewoon zo goed mogelijk doen. We begeleiden directie, HR en managers om het beloningsbeleid van jouw organisatie te implementeren op een manier die bij jullie past. Zo creëren we een belangrijk basis voor het succes van je organisatie.

Ik kan wel wat hulp gebruiken
“De samenwerking met Reflective heeft ons met TMA en STYR enorm veel eye-openers en inzicht gegeven in de kracht van onze organisatie. Door leuke workshops, handige tools en goede gesprekken zetten we nu onze individuele talenten écht in om te komen tot onze bedrijfsdoelen! Samen met het team van Sjoerd, Gaby, Fleur en Stijn blijven we bouwen aan een onoverwinnelijk team!“
 
Martijn Schaffers - Managing Director bij Securitech Detection & Verification
“We groeien heel hard en mensen op de juiste plek krijgen en houden is een voortdurende puzzel. Ik ben blij dat Reflective ons heeft geholpen met een nieuw model waarmee we verwachtingen ten aanzien van werk en mensen kunnen managen. We hebben nu de tools om gestructureerd verder te groeien en mensen bij ons te houden door waardering en functie-inhoud.”
 
Joey Buys - CEO bij BBQ Experience Center

Neem contact op met Stijn

    Bel ons